Munkavállalóknak

Munkavállalóknak

RÓLUNK

Ezúton is meg szeretném köszönni az eddigi segítséged, segítségeteket! Ha megengeded, a jövőben jó szívvel irányítanám Hozzád a hasonló cipőben járó ismerőseimet - hálás vagyok a kitartó, rugalmas hozzáállásodért. A szememben a JOBCAPITAL megtestesíti azt a segítséget, amire valóban szüksége van egy álláskeresőnek.

Küldetés:
Évről évre több száz embernek segítünk abban, hogy ne csak egy új álláshoz jusson, hanem a számára legmegfelelőbbet kapja meg. Az elmúlt években hozzáállásunkkal, szakértelmünkkel kivívtuk, hogy a régió egyik meghatározó szereplőjévé váltunk. A környéken található szinte összes nagyobb munkáltatóval kapcsolatban állunk, így a segítségünket kérő álláskeresők jóval nagyobb előnnyel indulhatnak az áhított munka megpályázásában. Ha szimpatikusak a céljaink és úgy gondolja, hogy megfelelő partnere lehetnénk az álláskeresésben, akkor a bejelentkezek gombra kattintva tudja beküldeni az önéletrajzát nekünk, illetve az állásajánlatok fülnél akár közvetlenül is lehet jelentkezni a legszimpatikusabbra.

Büszkék vagyunk rá, hogy pénzügyi stabilitás szempontjából a magyar cégek élvonalába tartozunk. A Bisnode AA (dupla A) tanúsítványát kaptuk meg, mellyel Magyarországon csupán a cégek 1,75 %-a rendelkezik, és azt jelzi, hogy velünk az üzleti kapcsolat kialakításának pénzügyi kockázata nagyon alacsony.

Bisnode tanusitvany

Csapatunk

Vezetőség

Papp Zoltán Péter
Ügyvezető
Egyed Mihály
Operatív cégvezető
Beimel Ádám
Üzletágfejlesztési vezető - külföld
Scheich Zoltán
Gazdasági Vezető

Divízióvezetők

Láng Csenge
Divízióvezető (Fejvadászat)
Rill Fanni
Divízióvezető (Munkaerő-kölcsönzés, külföld)
Vári Ágnes
Divízióvezető (Munkaerő-kölcsönzés)

HR Munkatársak

Fenyvesi Eszter
HR Business Partner
Abbas Leila
Toborzási tanácsadó (Fejvadászat)
Szabó Zsófia
Toborzási tanácsadó (Munkaerő-kölcsönzés)
Lendvay Lajos
Toborzási tanácsadó (Munkaerő-kölcsönzés, külföld)
Tóth Barbara
Toborzási tanácsadó (Fejvadászat)
Berettyán Anna
Toborzási tanácsadó (Fejvadászat)
Kopasz Kristóf
Toborzási tanácsadó (Fejvadászat)

Admin

Gulyás Krisztina
Vezetői asszisztens
Tarnai Attila
Marketing menedzser
Berényi Anita
Bér, TB és munkaügyi ügyintéző
Pajorné Szentes Krisztina
Pénzügyi asszisztens
Helmeczi Orsolya
Pályázati referens

Gyakornokok

Mercz Anita
Gyakornok
Papp Viktória
Gyakornok

BLOG

Milyen a jó csapatépítő?

Az elmúlt 10-15 évben a csapatépítők száma nagyon megnövekedett. Ennek a legfontosabb oka az, hogy rájöttek a teljesítménynövelő hatására. A munkatársak a közös élmények miatt jobb kapcsolatot ápolnak egymással, ezáltal jobban dolgoznak együtt és így nő az eredményességük.

Tovább...

Átadták a Warema pécsi üzemét

Október 17-én adták át Újhegyen a Warema új gyártó csarnokát. Az Európában piacvezető, árnyékolástechnikával foglalkozó cég a fő termékének a gyártását kezdte meg Pécsen. A gyártó csarnok átadóján jelen volt Angelique Renkhoff-Mücke, a Warema csoport elnök- vezérigazgatója is, aki kiemelte, hogy Pécsen az infrastruktúra mellett megtalálták a képzett munkaerőt is. Az új 1800nm-es csarnokban jelenleg 20-an dolgoznak és további munkaerőfelvételt terveznek a következő hónapokban. Nagy büszkeség számunkra, hogy a Jobcapital kapta azt a megtisztelő feladatot, hogy megkeressük a képzett munkaerőt a részükre. Az új dolgozók munkáját eleinte Németországból érkezett munkatársak fogják segíteni, hogy a zsalúziagyártás folyamatát minél szakszerűbben tudják majd végezni. A Warema csoport a családi vállalkozásból nőtte ki magát és jelenleg 3700 munkatársat foglalkoztat. Itt lehet jelentkezni az állásra:https://jobcapital.eu/munkavallalok/regisztracio

Tovább...

Út a magasba

A Magnus Aircraft október 15-én egy rendkívül színvonalas megnyitóval ünnepelte iroda épületük és összeszerelő üzemük elkészültét. A repülőgépgyár a jelenlegi kapacitásával évente közel 100 repülőgépet lesz képes gyártani.

Tovább...

Mit kérdezz az állásinterjún?

Egy állásinterjún nem csak az a fontos, hogy beszélj magadról és közben kérdez téged a cégvezető, tulajdonos, HR-es… Legalább ennyire lényeges, hogy te is megtudj mindent a cégről azért, hogy a megfelelő döntést tudd meghozni. Kérdéseiddel olyan információkat tudhatsz meg, amelyeket máshogy nem, illetve ha a kérdéseid valóban jók és értelmesek, akkor az pozitív jelzés az interjúztatók felé. Minden pozícióhoz más-más speciális kérdés passzol, de itt találsz néhány hasznosat:  - Hogy néz ki egy tipikus munkanap a cégnél? Ebből a kérdésből leszűrheted, hogy téged hosszú távon tud motiválni ez a munka, vagy sem. - Melyek a legnagyobb kihívások ebben a pozícióban? Kiderülhet számodra, hogy a feladat számodra esetleg túl könnyű és nem jelent semmi kihívást, vagy akár az ellenkezője is. - Milyen további készségek fontosak ebben a pozícióban?Előfordulhat, hogy valamiről nem írtál az önéletrajzodban, de ettől függetlenül értesz hozzá és ha felhozzák, akkor be tudod bizonyítani is azt.Hogy méri a cég a sikert?A kérdésből kiderül, hogyan értékelik a munkád és azt is megtudhatod, hogy van esélyed előre lépni a ranglétrán. Milyen eredményeket várnak tőlem a következő 3 hónapban és ez miben változik a próbaidő lejárta után az első évben?Az interjúztató fejében biztosan van egy terv, hogy mit vár majd el tőled. Hasznos, ha látod milyen elvárások várnak rád. 

Tovább...

Pécsre költözik a Warema

Európa legnagyobb árnyékolástechnikával foglalkozó cége a már meglévő termékeinek gyártását Pécsre hozza. A Jobcapital minden munkatársa számára nagy örömet és pozitív visszaigazolást jelent az, hogy egy újabb tekintélyes külföldi vállalattól kapunk bizalmat arra, hogy minden munkatársat mi toborozzunk a részükre.

Tovább...

KAPCSOLAT

Jobcapital Kft.

  • Telefon
    +36 72 223 223
  • Email
  • Cím
    H-7622 Pécs, Bajcsy-Zsilinszky. u. 2/1
  • Fax
    +36 72 223 224
  • Ügyfélfogadási idő
    H-Sz 8-12, K-Cs 13-17, P - Zárva